百事可樂昆明 汗點渠道銷售業(yè)代
(2人)
盤龍區(qū)
全職
大專以上
不限經(jīng)驗
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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責(zé)(主要負責(zé)健身場館等汗點渠道的飲料客戶開發(fā)與銷售)
一、達成銷售目標(biāo)
1、盤點轄區(qū)內(nèi)的汗點通路點數(shù),設(shè)定開發(fā)目標(biāo);
2、做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率;
3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范執(zhí)行必售品鋪貨
4、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范執(zhí)行商品、堆頭標(biāo)準(zhǔn)化以及生動化
5、落實店內(nèi)促銷合作,達成銷售目標(biāo),增進銷售;
6、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升。
二、客戶管理
1、定期拜訪汗點客戶,建立良好客情;
2、對客戶投放費用精準(zhǔn)、到位;
3、運用Smartphone掌握拜訪客戶的進銷存狀況。
三、管理
1、使用Smartphone移動訪銷系統(tǒng)做客戶拜訪;
2、完成主管交辦事項。
任職資格:
1、有健身場館工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,優(yōu)秀者薪資待遇從優(yōu);
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有汗點工作經(jīng)驗者也可考慮高中或中專學(xué)歷;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn).
工作時間:周末雙休,國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假
福利待遇:4-5.5K+五險一金+年終獎 ;有健身場館等汗點渠道經(jīng)驗者薪資待遇從優(yōu)
職位亮點:這里有行業(yè)水平的薪資、無微不至的福利、帶薪年假、足夠長的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假、完善的管理制度和儲備培育體系、足夠的發(fā)展空間、向上向善的人文環(huán)境。
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